נוף הרים שליו בשקיעה

מהמנהלים שאתם היום
למנהלים שאתם רוצים להיות

Profectus - מסע צמיחה לראשי וראשות צוותים

ריטריט יומיים לראשי וראשות צוותים לגיבוש זהות ניהולית, פתרון אתגרים משמעותיים, ויצירת קבוצת תמיכה של מנהלים שמבינים את האתגרים שלכם

להיות ראש.ת צוות זה קשה! אתם לא לבד

הריטריט הזה נועד לתת לכם את מה שהייתי רוצה שיהיה לי בתחילת הדרך: מרחב בטוח לדבר על האתגרים האמיתיים, כלים מעשיים שעובדים בשטח, וקבוצת תמיכה של מנהלים ומנהלות שמבינים בדיוק מה אתם עוברים.

זה לא עוד כנס או הרצאה. זה יומיים שבהם אתם עוצרים, מסתכלים פנימה, ובונים את הבסיס לסוג המנהל.ת שאתם רוצים להיות.

גיבוש זהות ניהולית

גיבוש הזהות הניהולית שלכם והבנה מה חשוב לכם באמת. לא מה שאומרים לכם שצריך, אלא מה שבאמת מתאים לכם ולצוות שלכם.

כלים מעשיים

Manager Kit אישי עם כלים שתוכלו להשתמש בהם מיד - Buckets, Manager README, ועוד. לא תיאוריה, אלא דברים שעובדים.

קבוצת תמיכה

חיבור למנהלים ומנהלות שעוברים את אותם האתגרים. קבוצה שתמשיך לתמוך בכם גם אחרי הריטריט.

חיבור לעצמכם

זמן לעצור, לנשום, ולהתחבר למה שחשוב לכם באמת. בטבע, עם אנשים שמבינים, בלי הלחצים של היום יום.

מי אני

אני חן פלדמן - נשוי לאולגה, אבא ללביא ונילי. אני מאמין שהדברים הכי משמעותיים בחיים קורים כשאנחנו עוצרים לרגע, מתחברים לעצמינו , ומקשיבים למה שבאמת חשוב לנו.

תמונה אישית

רקע כמתכנת ומנהל

מעל 15 שנים בתעשיית הטכנולוגיה. התחלתי כמפתח ועברתי לניהול - אני מכיר את האתגרים מקרוב. אני מנהל כמוכם, עם אותם הספקות ואותן השאלות.

ניסיון בהנחיה

הובלתי מעל 10 ריטריטים ומסעות לאוכלוסיות מגוונות - יזמים, הורים, ומנהלים. עברתי הכשרה בהנחיה במסגרת "מסע ישראלי" והעברתי מעל 10 מסעות של שבוע לתיכונים וצבא.

תשוקה לצמיחה

אני מאמין שניהול טוב מתחיל בהכרה עצמית ובבניית כלים שמתאימים לך אישית. אני לא מומחה שבא ללמד אתכם - אני מנהל כמוכם שרוצה ליצור מרחב בטוח לצמיחה משותפת.

חייתי את השטח במגוון גדלי סטרטאפים וחברות

עברתי מגוון סקאלות - מסטרטאפ עם 10 אנשים, דרך חברות של כמעט 100 עובדים, ועד לארגונים של מעל 1000 איש. חוויתי שינויים ארגוניים ומבנים שמשתנים תוך כדי תנועה. אני מכיר מקרוב את האתגרים הייחודיים של כל שלב - ואני מבין אותם מזווית מנהל הפיתוח.

רוצים לשמוע יותר? אני מנחה את הפודקאסט "סופטסקילס" למנהלי פיתוח

האזנה בספוטיפיי

מהריטריט הקודמים

רגעים אמיתיים מהמסעות שלנו

שני אנשים על החוף בשקיעה
נוף טבעי ירוק מרהיב
קבוצה יושבת במעגל עם כרטיסים
נוף עם סוס בשקיעה
סלפי קבוצתי על הסלעים
קבוצה ליד בריכה טבעית

מה אומרים עליי

המלצות מאנשים שעבדו איתי

Or Malka

Or Malka

Senior Full Stack Engineer @ Gong

I had the privilege of working under Chen as part of the development team, and I can confidently say he is the best team manager I've had. He deeply cares about each team member's personal and professional growth, always encouraging us to take on challenges and supporting us along the way. Beyond his technical understanding, what truly sets him apart is his ability to bring people together. He fostered a strong sense of team unity, created a collaborative and inclusive environment, and made sure everyone felt heard and valued. His interpersonal skills, empathy, and leadership style made a lasting impact on me, both professionally and personally. Any team would be lucky to have him at the helm.

למי זה מיועד

הריטריט מתאים במיוחד למנהלי ומנהלות פיתוח שרוצים לצמוח

זה בשבילכם אם

אתם מנהלי.ות פיתוח בתפקיד ראשון או שני
אתם מנהלים לפחות 2 אנשים
יש לכם כמה חודשים ומעלה בתפקיד ניהולי
יש לכם אתגרים ניהוליים ספציפיים שאתם רוצים לפתור
אתם מחפשים קבוצת תמיכה של מנהלים שמבינים אתכם
אתם מוכנים להשקיע בעצמכם ובצמיחה שלכם
אתם רוצים כלים מעשיים ולא רק תיאוריה

תוכנית הריטריט

מסע מובנה של יומיים שמוביל אתכם לבניית הזהות הניהולית שלכם

יום ראשון - הכרות והעמקה

יום של חיבור, הכרות, וצלילה לאתגרים האמיתיים

בוקר - הכרות משמעותית

קפה, ארוחת בוקר, והכרות אמיתית. יש דרך מיוחדת להתחיל - משהו שיעזור לכולם להבין מי באמת יושב מולנו ומה הסיפור של כל אחד.ת.

לפני הצהריים - הגדרת המרחב

מה החוקים שלנו? מה יהיה פה? עם מה אנחנו רוצים לצאת? יוצרים ביחד את המרחב הבטוח שיאפשר לנו להיות אמיתיים.

צהריים - ארוחת צהריים

ארוחת צהריים משותפת ושיחות לא פורמליות.

אחר הצהריים - מעגל האתגרים

כל אחד.ת מציגים את האתגר הכי גדול שלהם כמנהל.ת. הקבוצה עוזרת לפרק אותו, להבין אותו, ולמצוא דרכים להתמודד איתו.

אחר הצהריים - מנהיגות רפלקטיבית

הרצאה אינטראקטיבית על מנהיגות רפלקטיבית - איך להיות מנהל.ת שמסתכלים פנימה, לומדים מהטעויות, ויודעים לבקש סליחה כשצריך.

אחר הצהריים - התחברות לעצמכם

פעילות מיינדפולנס שמחברת אותנו לעצמנו ולמה שחשוב לנו. זמן לחשוב מה אנחנו רוצים להתחיל לעשות, מה להמשיך, ומה להפסיק.

סוף היום - הכללים שלי כמנהל.ת

מסכמים את היום ויוצרים נוסח ראשוני של הכללים והערכים שאתם רוצים לחיות לפיהם כמנהלים.

יום שני - בניית ה-Kit

יום של יצירה, בניית כלים, וסגירת מעגלים

בוקר - פתיחת היום

ארוחת בוקר ומעגל פתיחה קצר: מה לקחתם מאתמול? עם מה אתם מגיעים היום?

לפני הצהריים - מה חשוב לי באמת? (Buckets)

עבודה בזוגות על השאלה הכי חשובה: מה באמת חשוב לכם? איך אתם רוצים לחלק את הזמן והאנרגיה שלכם בין התחומים השונים בניהול? יצירת ה-Buckets - המערכת שלכם לחלוקת העבודה.

לפני הצהריים - ניתוח הצוות (Spider Chart)

כלי מעשי לניתוח הצוות: בניית Spider Chart שמדרג את כל אחד.ת בצוות לפי קטגוריות שונות. זה עוזר לזהות פערים, לתכנן גדילה, ולהבין מי חסר בצוות.

לפני הצהריים - המערכת שלי לניהול העבודה (Buckets)

עכשיו בנינו את מערכת ה-Buckets: איך אתם מחלקים את העבודה שלכם לקטגוריות? איך זה משקף את האסטרטגיה והאמונות שלכם?

צהריים - ארוחת צהריים

ארוחת צהריים משותפת.

אחר הצהריים - המדריך שלי לצוות (Manager README)

יוצרים Manager README - מסמך שיספר לצוות שלכם מי אתם, איך אתם עובדים, ומה חשוב לכם. לפחות המבנה הראשוני - תוכלו להמשיך לפתח אותו אחר כך.

אחר הצהריים - פעילות בטבע

פעילות בטבע שמאפשרת לכם לחשוב על האתגר שאתם לוקחים איתכם הביתה - איך תגשו אליו אחרי היומיים האלה?

סוף היום - מכתב לעצמי ומעגל עין טובה

כותבים מכתב לעצמכם בעוד כמה חודשים ומסיימים עם מעגל עין טובה - מסתכלים בעיניים, אומרים משהו טוב, ונותנים חיבוק אמיתי.

חודש-חודשיים אחרי - מפגש המשך

המסע לא נגמר - ליווי מתמשך, קהילה תומכת, ותמיכה אישית

הריטריט הוא רק ההתחלה של המסע המשותף שלנו. חודש-חודשיים אחרי נפגש שוב למפגש סיכום מעמיק - נשתף איך הולך עם ה-Kit שיצרנו, מה עובד ומה צריך לחדד, נעבוד ביחד במעגל תמיכה כדי לחזק אחד את השני, ונפתח את המכתב שכתבתם לעצמכם.

כל משתתף מקבל מפגש 1:1 של שעה איתי אחרי הריטריט - זמן אישי לחדד את הכלים ולוודא שאתם ממשיכים בכיוון הנכון. הקהילה שנבנית כאן תמשיך לתמוך בכם, ואני אהיה זמין ללוות אתכם בהמשך הדרך.

מפגש סיכום קבוצתי
מפגש 1:1 של שעה
קהילת תמיכה מתמשכת
פתיחת המכתב

עם מה תצאו מהריטריט?

כלים קונקרטיים ותמיכה שתלווה אתכם בהמשך הדרך

Manager Kit אישי מותאם לכם

Buckets שמחלקים את העבודה שלכם לקטגוריות ברורות, Manager README שמסביר לצוות מי אתם ואיך אתם עובדים, ו-Spider Chart של הצוות שלכם - כלים שבניתם בעצמכם והם מותאמים בדיוק לכם.

הזהות הניהולית שלכם

בהירות לגבי מה חשוב לכם כמנהלים - איך אתם רוצים לחלק את הזמן שלכם, מה הכללים שאתם רוצים לחיות לפיהם, ומה הדרך שמתאימה לכם ולצוות שלכם.

תוכנית פעולה לאתגר הגדול שלכם

דרך ברורה להתמודד עם האתגר שהכי מטריד אתכם - עם תמיכה של הקבוצה, כלים שעובדים, וצעדים ראשונים שתוכלו ליישם מיד כשתחזרו.

קבוצת תמיכה שתמשיך איתכם

מנהלים ומנהלות שיבינו בדיוק מה אתם עוברים, שתוכלו לשתף איתם גם אחרי הריטריט, ושיהיו שם בשבילכם במפגש ההמשך ובמסגרת הקבוצה.

חוברת סיכום וליווי אישי

חוברת מקיפה עם כל הכלים ודוגמאות מהשטח שלי, מפגש 1:1 של שעה איתי אחרי הריטריט, ומפגש המשך קבוצתי חודש-חודשיים אחרי.

פרטים לוגיסטיים

כל מה שצריך לדעת לפני שמגיעים

מתי?

התאריכים המדויקים יפורסמו בקרוב.

איפה?

הריטריט יתקיים במקום שקט ונעים בטבע, במרחק נסיעה סביר ממרכז הארץ. המיקום המדויק יישלח למשתתפים לאחר ההרשמה.

כמה משתתפים?

הריטריט מוגבל ל-8-12 משתתפים מקסימום. זה מאפשר יצירת קבוצה אינטימית שבה כל אחד.ת מקבלים את תשומת הלב שמגיעה להם ומאפשר חיבור אמיתי בין המשתתפים.

מה כלול במחיר?

הכל כלול:

  • יומיים מלאים של תוכן, סדנאות, ומפגשים
  • פנסיון מלא - כל הארוחות, כיבוד, ושתייה לאורך היומיים
  • כל החומרים והכלים שתבנו במהלך הריטריט
  • חוברת סיכום מקיפה עם כל הכלים
  • מפגש 1:1 אישי של שעה איתי אחרי הריטריט
  • מפגש המשך קבוצתי חודש-חודשיים אחרי
  • גישה לקהילת בוגרים ותמיכה מתמשכת

מה להביא?

רשימה קצרה של דברים להביא:

  • בגדים נוחים ושכבות (יכול להיות קר בערב)
  • נעליים נוחות להליכה (נצא לטבע)
  • מחברת ועט (למי שאוהב לכתוב ביד)
  • מחשב נייד (נבנה את הכלים דיגיטלית)
  • רוח פתוחה ונכונות להיות אמיתיים

תמחור והרשמה

תוכנית מנהלים משולבת בת 3 שלבים - ריטריט, ליווי אישי, וקהילת תמיכה

👔 מתכננים שהארגון שלכם ימנה את הריטריט? מידע מותאם לארגונים

מחיר מלא

לאחר מילוי 5 המקומות

₪4,100
+ מע"מ

לאחר מילוי 5 המקומות בהרשמה המוקדמת

מוגבל

הרשמה מוקדמת

Early Bird

₪3,050
+ מע"מ

מוגבל ל-5 המשתתפים הראשונים בלבד!

מה כלול בחבילה?

תוכנית מנהלים משולבת בת 3 שלבים

1

ריטריט עומק

יומיים אינטנסיביים

  • יומיים מלאים בנקודת נעים ושקט
  • תזונה: פנסיון מלא - ארוחות, כיבוד ושתייה
  • תוכן: כל המפגשים, סדנאות וחומרים
2

ליווי והסמכה

תמיכה אישית מותאמת

  • שיחת 1:1: מפגש יועץ אישית (שעה) איתי
  • מפגש המשך קבוצתי: לאחר חודש
  • חוברת סיכום מקיפה עם דוגמאות מהשטח
3

נטוורקינג וקהילה

חיבור ממשיך לקהילה

  • קהילת בוגרים: גישה לקהילה וצמיחה
  • יצירת קשר והתמיכה הדדית
  • רשת של מנהלים שמבינים את האתגרים שלכם

מעוניינים להשאיר פרטים ונחזור אליכם?

מלאו את הטופס ונחזור אליכם בהקדם.